Форма качества


РГП «ГМУ г. Семей»

ФОРМА Свойства

Должностная аннотация

G-03-02

Рев. 03 Дата ввода ревизии 10.03.2009г взамен:

Рев.02 от 01.06.2008г.

Страничка из




УТВЕРЖДАЮ


Ректор РГП «ГМУ г.Семей»

_________ Т. К. Рахыпбеков


«____» ______ 2009 г


^ ДОЛЖНОСТНАЯ Аннотация

Ответственного по качеству в подразделении


  1. Общая часть

  2. Квалификационные требования

  3. Должностные Форма качества обязанности

  4. Права

  5. Ответственность



Согласовано:

Юрисконсульт: _______________ Барсуков А.С. «___» _________ 2009г


Начальник отдела кадров: ______ Сиязбекова З.С. «___» _________ 2009г



  1. Общая часть


Ответственный по качеству структурного подразделения назначается приказом ректора на базе представления кандидатуры управлением подразделения. Деятельность ответственного основывается на действующем законодательстве Республики Форма качества Казахстан, Нормативных актах МОН РК и МЗ РК, требованиях муниципального эталона РК ISO 9001, Уставе института, приказах и распоряжениях Ректора и лиц, заменяющих его, правилах внутреннего распорядка, «Руководстве по качеству Форма качества».

Ответственный по качеству структурного подразделения обеспечивает осведомленность персонала подразделения о месте и значимости в реализации Политики по качеству, достижении установленных целей по качеству, действенной работе СМК и, соответственно – достижении очень вероятной удовлетворенности потребителей Организации.


  1. ^ Квалификационные Форма качества требования


Ответственный по качеству обязан иметь высшее образование, иметь свидетельства обучения на семинарах по СМК.


  1. Должностные обязанности




  1. Изучает установленную документацию по Системе менеджмента свойства.

  2. Заносит предложения по изменению в документы СМК.

  3. Производит контроль за Форма качества корректностью ведения записей в его подразделении, несет ответственность за управление записями.

  4. Обеспечивает эффективность функционирования СМК.

  5. Оказывает содействие в проведении внутренних проверок.

  6. Представляет отчет УПРК о функционировании СМК с целью Форма качества анализа и использования при ее совершенствовании:

- оценку эффективности выполнения Политики свойства;

- ход выполнения планов по качеству;

- обобщение данных внутренних проверок СМК;

- анализ претензий от потребителей к работе подразделений и качеству услуги за Форма качества отчетный период;

- выполнение решений, выводов и предложений внутренних проверок, относящихся к улучшению СМК и ее процессов.

7. Обеспечивает наличие инфы по СМК, нужной для деятельности подразделений.

8. Организует обучение служащих подразделения основам менеджмента свойства.

9. Сформировывает и возглавляет Форма качества группу по качеству структурного подразделения.


4. Права

Ответственный по качеству имеет право:

1. Заносить конфигурации в документацию СМК по необходимости:

- по результатам анализа и оценки выполнения Политики свойства;

- по результатам анализа эффективности Системы свойства;

- по Форма качества результатам наружного аудита Системы свойства;

- по предложениям служащих института;

- в случае конфигураций в институте (конфигурации организационной структуры, конфигурации количества и структурных процессов и др.);

- под воздействием наружных причин – законодательства, среды и Форма качества др.

2. Производить контроль за внедрение СМК, поддержание ее в рабочем состоянии и неизменное улучшение эффективности СМК в вверенном подразделении.

3. Сформировывать рабочую группу по качеству.

6. Производить взаимодействия с руководителями всех структурных подразделений института Форма качества, добиваться от их выполнения Политики в области свойства, выполнения обязанностей по ее реализации и требований к качеству.


5. Ответственность


1. За разработку и внесение предложений по изменению документации СМК.

2. За рассредотачивание документации СМК Форма качества в структурном подразделении, их объяснение и внедрение.

3. За управление записями.

4. За координацию, регистрацию, контроль подкорректирующих действий, относящихся к внутренним проверкам и функционированию в целом СМК.

5. За ненадлежащее выполнение либо неисполнение собственных обязательств, предусмотренных Форма качества истинной аннотацией, в границах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

6. За правонарушения, совершенные в процессе воплощения собственной деятельности, в границах, определенных действующим административным, уголовным и штатским законодательством Республики Казахстан.

7. За причинение Форма качества вещественного вреда, в границах, определенных действующим трудовым и штатским законодательством Республики Казахстан.

8. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, правил ведения делопроизводства, в порядке, определенном законодательством.


С аннотацией осведомлен: ФИО Форма качества ____________________ Подпись: _______

Дата ознакомления «____»_________2009 г


С аннотацией осведомлен: ФИО ____________________ Подпись: _______

Дата ознакомления «____»_________20___ г


С аннотацией осведомлен: ФИО ____________________ Подпись: _______

Дата ознакомления «____»_________20__ г


С аннотацией осведомлен: ФИО ____________________ Подпись: _______

Дата ознакомления «____»_________20__ г


С аннотацией осведомлен: ФИО ____________________ Подпись Форма качества: _______

Дата ознакомления «____»_________20___ г


С аннотацией осведомлен: ФИО ____________________ Подпись: _______

Дата ознакомления «____»_________20__ г



forma-8-uvedomleniya-ob-otzive-zayavki-na-uchastie-postefremovskoe-prostranstvo.html
forma-akta-priema-sdachi-okazannih-uslug-tendernaya-dokumentaciya-po-zakupke-uslug-po-razrabotke-i-vnedreniyu-informacionnih.html
forma-blanka-hodatajstva-o-vnesenii-izmenenij-svyazannih-s-ispravleniem-oshibki-oshibok.html